L'ELEFANTE IN AZIENDA
Nuovi approcci e nuovi linguaggi per affrontare i rischi invisibili che minano il benessere lavorativo.
Che cos’è un elefante in azienda?
L’ambiente di lavoro è condizionato da fattori che non sempre riusciamo a vedere chiaramente: piccoli gesti, meccanismi inconsci e modi di comunicare che, senza volerlo, influiscono sulla qualità del lavoro e sul benessere lavorativo, in modo positivo o negativo.
OBIETTIVI DEL PROGETTO
L’elefante in azienda vive nei giudizi automatici, nei piccoli bias, nell’uso di un linguaggio stereotipato, nelle disuguaglianze date per scontate, nei silenzi che mantengono l’equilibrio apparente. Ma vederlo cambia tutto. I rischi invisibili sono rischi concreti e possono essere misurati, valutati, prevenuti e affrontati per contrastare lo stress lavoro correlato, il tecnostress, le molestie e violenze di genere, temi imprescindibili nelle Valutazioni dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro, riconosciuti e tutelati da un ampio comparto giuridico.
PER QUESTO ABBIAMO CREATO:
Un seminario modulabile e fortemente interattivo della durata minima di 4 ore per affrontare le seguenti tematiche:
- Empatia comunicativa e necessità di possedere diversi registri comunicativi
- Gli impatti organizzativi dei bias cognitivi e le loro conseguenze dirette sul lavoro degli HSE manager
- Il linguaggio inclusivo (il peso delle parole e la comprensione del nostro interlocutore)
- I divari tra le generazioni sul lavoro
- Le differenze di genere
- Strategie di mitigazione
I partecipanti sono chiamati a rispondere a domande dirette, a realizzare simulazioni e role play per toccare con mano quanto raccontato, a condividere dubbi ed esperienze dirette per migliorare la propria capacità di ascolto, di percezione e di comunicazione.
